为进一步贯彻落实集团半年工作会议精神，深入推进三项制度改革，向集团先进公司对标看齐。7月30日，辽宁省地质矿产研究院有限责任公司（以下简称地研院公司）党委书记、总经理杨新泉同志带领公司班子及有关人员等一行七人到辽宁省冶金地质四O二队有限责任公司（以下简称四O二队）进行深入交流和学习。

会上，四O二队党委书记、总经理朱培男同志为在场人员介绍了公司的业务范围、队伍建设、资质等基本情况。同时重点介绍了四O二队“2021年职工薪酬管理规定”。

听取朱培男同志的介绍后，地研院公司党委书记、总经理杨新泉同志对四O二队的发展和改革给予了充分肯定，特别是对于四O二队推进三项制度改革作出的“2021年职工薪酬管理规定”表示高度认同，认为该薪酬管理规定是保证公司稳定健康、可持续发展的一剂良药，四O二队推进三项制度改革已走在集团前列，地研院公司会以此次交流学习为契机认真研究落实适合地研院公司推进三项制度改革的相关办法。同时杨新泉同志介绍了地研院公司基本情况和发展概况，强调此次到访的目的就是为了向四O二队学习和借鉴宝贵经验，更好地推动地研院公司的三项制度改革。与会人员就四O二队的“2021年职工薪酬管理规定”进行热烈讨论和深入交流。

随后，地研院公司一行七人参观了集团矿业事业部和鞍山冶金地质勘查院公司测试研究所，进行了实验检测及现场施工方面的技术交流。大家一致认为在地勘测试领域可以积极寻求合作，充分利用地域和实验检测技术优势，发挥合力深入对接，为集团和我省的高质量发展贡献更多企业力量。



文字：唐丽娟